我市自职业卫生监督职能调整以来，枣庄市卫生健康综合执法支队迅速行动，积极作为，克服执法人员少、执法经费与装备不足等困难，通过建队伍提能力、抓培训营氛围、抓重点推执法、抓督查促治理等多举措推进尘毒治理专项执法工作，并取得了尘毒治理的阶段性成效。

一是建体制、组队伍。8月5日，市卫生健康委召开全市职业健康工作会议，按照建立和完善全市的职业卫生监督执法体系、配齐配强执法人员的要求，市卫生健康综合执法支队积极推进职业卫生监督执法体制建设，截至8月20日，全市卫生健康执法机构均设立了职业卫生监督科， 24名职业卫生监督员配备到位，健全了市、区（市）两级的职业卫生监督执法网络。

二是练内功、提能力。为适应执法工作的需要，市卫生健康综合执法支队组织安排职业卫生监督骨干参加省、市的执法理论培训，按照实战、实用、实效原则，对24名监督员进行了职业卫生执法的现场实训，累计培训监督员160人次，职业卫生监督执法能力有了新提升。

    三是抓培训、营氛围。加强对企业负责人及其管理人员的法规培训，进一步强化了企业负责人的职业病防治法制意识。累计举办培训班10期，培训企业管理人员1100余人，为开展尘毒治理工作营造了良好的执法环境。

    四是抓重点、推执法。以组织开展尘肺病防治攻坚行动和矿山、冶金、化工、建材等重点企业的尘毒危害治理为重点，实施尘毒危害治理专项执法行动，进企业、下车间进行监督检查，督促企业落主体责任，依法查处侵害劳动者职业健康权益的违法违规行为。截至9月底，共检查企业78家，下达责令整改卫生监督意见书65份，查处违法单位26家，尘毒危害治理工作取得阶段性成效。

五是查机构、整秩序。根据检查企业发现的职业健康服务方面存在的问题，采取倒查方式，对辖区内6家职业健康服务机构进行专项执法检查，约谈了7家第三方机构，针对检查发现的15条问题，责令有关机构限期进行整改，较好的规范了我市的职业健康服务市场秩序。

六是抓督导、促治理。通过建立职业卫生监督执法调度与通报制度、召开执法工作推进会、查看区（市）执法档案、跟踪区（市）现场执法过程等方式，对各区（市）尘毒危害治理专项执法工作进行督导检查，促进了全市尘毒危害专项治理工作的深入开展。