今年以来，山亭区卫生健康局紧紧围绕区委、区政府及全市卫生健康工作总体部署，坚持以党建为统领，以“十大行动”为主线，严细分工、严明责任、挂图作战、挂账销号，不断加快推进重大工程、重点项目、重要工作落实落地，切实抓基层、打基础，提品质、塑品牌，着力为全区54万群众共建美好生活提供坚强保障。

一是以招才育贤锻造专业队伍。招聘紧缺专业技术人员10名，上报用编进人计划90人，免费医学生需求计划20人。组织56人赴曲阜参加院长能力培训班，对560多名乡村医生开展全覆盖、多层次“春训”。依托区人民医院，对10名具备执业助理医师的乡医，开展了为期7天的转岗培训。坚持“村聘用、镇管理、区备案”制度，对56名到龄离岗乡医，通过统一考试、健康查体等关口予以返聘,目前已全部到岗到位。

二是以专项整治夯实卫生网底。建立卫生室分类管理台账，完善日常调研、季度督导、半年抽查、年度考核等机制，推进卫生室标准化规范化建设，夯实保障群众健康的基层网底。对10个镇街275个村居421家卫生室开展专项综合整治，限期整改村级卫生室279家，给予行政处罚并依法取缔1家，停业整顿1家，服务环境不断优化，服务质量得到有序提升。

三是以人文建设提升内涵品质。山亭区卫健局编印了《新时代卫生健康山亭实践》，区人民医院编印了《人文建设探索与实践》等书籍，切实以目标支持系统激发团队活力，以文化建设引领、提升医疗服务品质和内涵。实施“互联网+医疗健康”百日行动，加快区域医共体、区外医联体建设，远程会诊、绿色急诊、双向转诊机制有效落实，区人民医院龙头带动效果日益凸显。上半年，医院门急诊量15.5万余人次、同比增长16.5%，出院人数1.2万人次、同比增长6.8%。

四是以惠民政策促进均衡发展。注重计生协职能发挥，“暖冬行动”投入资金 7.5万元、帮扶150人，“四进四送”走访困难家庭162户，发放关爱资金10.2万元。人口指标平稳运行，人口均衡发展稳步推进。“银龄安康工程”累计承保老年人3万余人，保费近100万元。共发放高龄津贴13296人、133.56万元。全力落实“3+7”健康扶贫机制，全面实行一站式结算和健康扶贫各项政策，确保贫困群众受益。