3月20日至3月22日，由枣庄市委组织部、枣庄市委编办、枣庄市人力资源和社会保障局、枣庄市卫生健康委联合举办的2026年“枣庄卫生‘榴’住你”豫皖医药卫生类高校专场引才活动先后在河南大学、安徽医科大学和蚌埠医科大学等高校举行。

此次活动旨在深入推进“榴枣归乡”工程，大力引育医药卫生类急需紧缺人才，共组织枣庄市立医院、滕州市中心人民医院等9家市、区级医疗卫生机构参加，累计提供143个岗位、209个人才需求计划。活动现场共发放各类宣传材料3600余份，接受咨询2100余人次，收到应聘简历700余份，现场报名420余人，达成就业意向180人。

在河南大学、安徽医科大学和蚌埠医科大学等3所高校分别组织的2026年医药卫生类毕业生春季就业双选会现场，通过各医疗机构的书记院长带队宣讲、政策答疑等环节，实现用人单位与人才深度对接。各单位以“真金白银”的政策支持和“真心实意”的服务保障，展现我市的引才诚意。

在蚌埠医科大学围绕“促就业、共发展”召开主题宣讲推荐会，重点宣传枣庄市人才引育环境与政策机遇，从历史底蕴、发展潜力到宜居生活，展现我市独特魅力，并系统阐述了全市卫生健康领域的战略布局、机构体系、科研平台及人才政策优化举措，同时与该校学生工作处、检验医学院、医学影像学院、护理学院等就卫生人才培养、医学科研创新等工作进行深入交流，传递出枣庄“求贤若渴”的真诚态度。

下一步，我市将持续深化校园引才工作，进一步优化政策保障、提升服务效能、拓宽引才渠道，精准对接高校优质医学人才资源，完善“引育用留”全链条人才工作体系，吸引更多优秀青年人才扎根枣庄、服务卫生健康事业，为枣庄市公立医院改革与高质量发展注入源源不断的人才动力。