扎实开展全市村卫生室三年提升行动，深入实施基础设施、人才队伍、服务能力、规范管理、运行保障“五大提升工程”，利用三年时间建设300个样板村卫生室，带动全市所有村卫生室全部达到“五有三提升”要求，今年10月底前建成样板村卫生室150个以上。

在足额保障基本公共卫生服务经费、基本药物补助、村卫生室运行补助的基础上，2024年市、区、镇三级将再拿出4000余万元专项用于乡村医疗能力提升。着力推进村卫生室房屋产权公有化，积极引导村卫生室加强适老化改造、规范开展中医药适宜技术，鼓励增设心电图检查、康复理疗等项目，做实做细“三高六病”等重点人群定期随访和用药指导，全力满足群众多元化就医需求。

启动实施“千医培训”计划，对全市1000余名基层医生开展常见病规范诊疗和中医药适宜技术培训。统筹推进“县招乡管村用”机制，今年计划利用镇卫生院空编招聘大学生村医35名。持续加大激励、保障力度，全市所有村卫生室医疗责任险全部由市级财政承担，组织开展“百佳乡医”评选活动，积极营造良好的发展环境。

不断健全城乡协同、以城带乡的帮扶机制，依托全市23家二级及以上公立医院，通过医联体、医共体、专家派驻等多种形式强化对口支援，扎实做好薄弱村卫生室改造提升。落实“市级规划、区（市）统筹、镇（街）落实”的工作机制，将村卫生室建设同“第一书记”帮扶、美丽乡村建设等重点工作一体部署、一体推进，建立台账、细化举措，抓好常态化管理，确保好事办好、实事办实，真正实现“村卫生室受益、老百姓有感”。