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峄城区启动乡村医生“导师制”培养机制

作者: 时间:2024-04-27

4月25日,峄城区举行2024年乡村医生“导师制”培养机制启动会议。区政府副区长崔晖出席会议并讲话,区卫健局党组书记、局长周子人主持会议。

会上,传达了《峄城区乡村医生“导师制”培养机制实施方案(试行)》,为25名导师颁发聘书,晁储然、白茂峰作为导师代表和学员代表分别进行了发言。

崔晖在讲话中指出,乡村医生是群众健康的“守门人”,肩负着保障基层人民健康的重要使命,是发展农村医疗卫生事业的重要力量。通过“导师制”培养机制,努力打造一支专业化、规范化的乡村医生队伍,进一步增强基层医疗服务资源,提高乡村医生服务能力,满足人民群众医疗服务需求。

崔晖强调,要深刻领悟“导师制”培养机制的重要意义。目前,我区全面启动村卫生室三年提升行动,是当前卫健系统最重要工作之一。实行乡村医生“导师制”培养机制,通过调动全区优质医疗资源“一对一”结对“师带徒”,带动乡村医生实现技能、服务“双提升”,推动乡村医生向执业(助理)医师转化,逐步构建更优质的基层医疗服务体系。大家要提高站位、服务大局,主动担负起所要承担的各项职责任务,自觉把思想和行动统一起来,全力推动“导师制”培养机制不折不扣落到实处、见到实效。

崔晖要求,要准确把握“导师制”培养机制的目标任务,导师要一对一进行带教授业,带领学员参加门诊、查房、会诊及病例讨论等工作,毫无保留的传授知识和技能;学员也要按照一对一精准帮扶带教要求,自觉、主动参与到导师的门诊、查房、会诊及疑难病例讨论等各项工作中去;并在学员所在村卫生室设立带教工作站,发挥其“以点带面、辐射周边”带教效应。要切实提升“导师制”培养机制的服务质效。全区卫健系统要层层压实责任、层层传导压力、层层落实任务,凝聚起强大合力,逐步建立长效机制,共同推动“导师制”培养机制在全区卫生健康系统得以有效落实,合力为人民群众提供更优质、更高效的医疗服务。


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