一是突出样板引领促规范。坚持“一镇一策、因村制宜”原则，投入资金1082.47万，建设样板村卫生室30个，其中新建13个、改扩建17个，均通过区级、市级验收，正式投入运行。设立综合诊断室、治疗室、中医阁等诊室，确保室内布局科学、标识明确、设施便捷，实现“七室分离”。为样板村卫生室配备乡村医生86名，其中执业（助理）医师16名、乡村全科执业助理医师31名，能够提供中医药服务的乡村医生39名，能够识别和初步诊治40种常见病、多发病。配备远程心电图机42台，形成区、镇、村三级远程心电一张网，实现“基层检查、上级诊断”，促进优质医疗资源下沉基层，满足基层群众就医需求。截至目前，利用远程心电图机服务1022人次。

二是补齐薄弱短板促提升。完善城乡协同、建立以城带乡帮扶机制，对74家村卫生室进行重点改造提升。截至目前，已争取薄弱村卫生室改造提升补助资金202万元，共配备可起背观察床148张、诊查床74张、检查检验设备74台、冷暖空调128台，改造水冲式厕所40个。开展“万名医护”进乡村活动，定期开展巡回诊疗、业务帮扶工作，提升村卫生室医疗服务能力。今年以来，市区二级以上医疗机构与17家薄弱村卫生室建立了对口支援帮扶关系，573名医务人员参与镇村基层医疗机构巡回诊疗和健康义诊活动，服务群众2.3万余人次。

三是强化人才培育夯基础。通过开展“榴枣归乡”“定向人才培养”“专项招聘大学生乡村医生”等活动，引进青年医学人才31名，不断壮大基层医疗卫生服务人才队伍。积极邀请市区专家为乡村医生进行业务培训，确保每名乡村医生至少接受4类6项中医适宜技术培训，切实提升基层技术人员临床应用能力。截至目前，已完成6期培训，培训人员2200人次。