枣庄市立医院是一所融医疗、科研、教学、急救、预防保健和康复于一体的国家三级甲等综合性医院，枣庄市唯一的国家级住院医师规范化培训基地，济宁医学院附属医院，枣庄市医教研和技术指导中心，牵头成立了枣庄市立医院医疗集团。医院设有两个院区，开放床位1900张，在岗职工2600余人，拥有省级重点专科2个、省级重点专科建设单位2个、省级医药卫生重点专业2个、省级临床精品特色专科1个、省中医药服务能力提升优势专科与重点专科1个、市级重点学科17个、市级重点学科建设单位4个，挂靠市级质控中心22个，牵头成立市级医学专科联盟11个，山东省临床专科护士培训基地11个，专业学科齐全，医疗设备先进，人才团队优秀，技术实力雄厚。

自2017年成为国家级住培基地以来，我院已累计结业400余名住培医师，在培144名住培医师。近年来，我院不断从基本条件、培训管理、师资管理、培训质量、保障措施等多方面加强住培管理工作，在2022年度和2023年度山东省卫生健康委住院医师规范化培训基地综合评价中，我院住培基地处于全省第二梯队位次。在结业考核培训质量方面，2023年住培结业考核通过率为98.21%，其中首次参加理论考试的理论考试通过率为100%；2024年住培结业考核通过率为96.36%，其中首次参加理论考试的理论考试通过率为100%，取得了一定的住培培训质量和效果。

根据《山东省卫生健康委员会关于做好2024年山东省住院医师规范化培训招收工作的通知》（鲁卫函〔2024〕239号）关于“根据国家《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》要求：从2020年起，所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师均接受住院医师规范化培训，将取得《住院医师规范化培训合格证书》作为临床医学专业中级技术岗位聘用的条件之一”的工作要求和招收工作安排，现开展住院医师规范化培训学员招收工作，相关招收事项如下:

（一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（包括临床医学类、口腔医学类）本科及以上学历毕业生，以应届本科学历毕业生为主；2022年及以前的毕业生，须取得医师资格证书。

（二）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员。

（三）有下列情况之一者，不予招录：

1.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员；

2.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满三年的人员；

3.处于培训期间的住院医师；

4.成人高等教育学历毕业生（已取得执业医师资格除外）；

5.高校统招在读全日制研究生；

6.其他不符合有关要求的人员。

（一）招收专业和数量

全科5名*、妇产科2名*、儿科2名*、麻醉科2名*、急诊科1名*、内科11名、外科5名、骨科1名，神经内科1名、眼科1名、耳鼻咽喉科1名、口腔全科2名、检验医学科1名、放射科2名、超声医学科3名，其中标注“*”为紧缺专业。除紧缺专业之外，部分专业未完成招收任务的，将调剂到其他专业。

（二）优先录取全科、妇产科、儿科、麻醉科、急诊科紧缺专业。学员所在单位为基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、社区卫生服务机构）从事临床类专业岗位的人员限报全科专业，从事口腔医学专业岗位的人员限报口腔全科专业。已参加 2024年全国研究生招生考试，医学高等院校录取为专业硕士学位研究生，不参加本次招收报名，以专业学位硕士研究生身份由培训基地在其报到后进行注册。

培训时间为3年，按照国家卫生健康委员会《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》进行轮转。培训形式为脱产，以临床科室实践轮转为主，采取理论与实践相结合的方式实施规范化培训。基地对符合减免培训时间的人员在培训前要按规定确定减免时间。新招收人员原则上不晚于9月1日进入培训基地接受培训。无故逾期1周不报到者，视为自动放弃本次培训资格。3年内不得再次报名参加住院医师规范化培训或以其他形式（如报考专业学位硕士研究生等）进入住院医师规范化培训。

住院医师规范化培训招收工作按照网上报名、资格审核、考核录取、公示报到等程序进行。

对于未完成招收计划的专业基地，医院组织补录。第二志愿招收和调剂招收优先满足全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科等紧缺专业招收计划和县级及以下医疗卫生机构需求。

第二志愿招收和调剂招收公示和录取后，将录取人员名单报市卫生健康委和省卫生科技与人才发展中心备案。

（一）住院医师完成培训并通过住院医师规范化培训结业考核，可获得国家《住院医师规范化培训合格证书》。按照国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号）和国家卫生健康委等4部门《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）文件，培训合格后的住培医师享受“两个同等对待”政策，即面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学等专业学位硕士研究生同等对待。

（二）按照国家和山东省住培政策，根据住培学员考勤情况为学员发放住培生活补助，住培补助为2500元/月-2917元/月。

（三）绩效奖金发放根据学员的考核情况按照《枣庄市立医院住院医师规范化培训相关待遇规定》标准进行发放。

（四）医院为住培学员按照同岗位标准统一发放保健费、夜班费。

（五）医院为住培学员提供出科考核优秀奖、年度考核优秀奖、结业考核优秀奖等教学奖励。

（六）社会化学员待遇：除发放住培生活补贴以外，医院依据社会化学员的学历、工作年限等情况发放基本工资。基本工资和住培生活补贴共计在5000元/月-7000元/月之间。医院为其交纳“五险一金”和提供集体住宿，享受本院在职员工的节假日福利和职工健康体检等待遇，协助其参加国家执业医师资格考试和办理执业注册相关事宜。

（七）医院为住培学员提供图书馆和医学数字检索系统、临床技能培训中心、示教室、职工食堂等教学和生活资源，按照住培相关政策做好住培轮转，为住培学员制定明确的教学安排，保障临床实践效果。