根据《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》（室字〔2022〕36号）文件要求，为进一步深化人才发展体制机制改革，充分发挥单位用人自主权，根据医疗机构业务发展和专业人员结构需要，拟对市中医医院等5家市直医疗单位组织实施中医药类急需紧缺人才自主引进试点工作。现发布2023年度枣庄市直公立医疗单位自主急需紧缺人才需求信息表。公告如下：

    一、人才需求

    枣庄市5个市直公立医疗单位共提供急需紧缺岗位44个、人才需求117人（详见附件）。

    二、其它事宜

    1.事业单位引进急需紧缺人才，原则上从市外引进。市内机关事业单位在编人员不得报考。

    2.按照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）精神，《2023年度枣庄市直事业单位急需紧缺人才需求信息表》（附件）学历要求“全日制研究生”的，自2017年起由国家统一招生的非全日制研究生也可报考。

    3.报名聘用具体事宜请与引才单位联系，联系方式详见附件中的咨询电话。

    三、政策咨询

    枣庄市卫生健康委员会人才科

    联系电话：0632-3321715

    电子邮箱：zzwjwrckjk@zz.shandong.cn

    附件：2023年度枣庄市直公立医疗单位自主急需紧缺人才需求信息表

                                   枣庄市卫生健康委员会

                                       2023年2月13日