7月22日下午，市直公立医院公开招聘人员工作部署会议召开。会议传达了2019年公开招聘工作的有关文件通知，对当前具体工作进行安排部署。七家委直公立医院对2019年公开招聘人员实施方案的制定和急需紧缺人才招录情况进行了专题汇报。市卫生健康委党组成员、副主任王琦出席并讲话。市卫生健康委副调研员黄雯雯参加。委直公立医院人事工作分管领导、人事科长参加本次会议。

王琦就2019年市直公立医院公开招聘工作强调：一是制订好公开招聘的实施方案。公开招聘政治性和政策性强，社会关注度高，舆论影响大，用好下达的人才计划，严格按照时间节点，抓紧落实工作计划。二是成立好招聘专班。切实加强组织领导、考虑环节周密严谨、畅通纪检监督渠道。三是建立好工作台账。由于招聘工作时间紧、任务重，要求制定出每日工作计划，环环相扣、无缝衔接。四是加强领导、明确责任。要站在讲政治的高度，以高度负责的态度，切实增强责任意识和大局意识，严谨认真、履职尽责，规范扎实地做好每一个环节、每一个程序的工作，确保整体工作不出现任何差错。