8月5日，全市职业健康工作会议召开，会议由市卫生健康委党组成员、副调研员周智生主持，市卫生健康委党组书记、主任赵作亮出席会议并讲话。

  赵作亮指出：由于我市老工矿企业多，职业病危害接触人群量大面广，历史遗留问题不断暴露，伴随着新科技、新工艺带来的新问题也不断出现，职业病防治工作在相当长的时期内会持续保持严峻形势。一是存在职业病危害的企业分布广泛。据市安监部门申报系统统计，我市存在职业病危害的企业约为2000余家，其中中型以上企业254家，小型、微型企业1746家，职工人数171945人，接触职业病危害因素的劳动者约为66369人，每年新发职业病20多例，总体呈上升趋势，全市累计报告职业病人数1893人。二是全市卫生健康系统还没有建立起职业健康监管体系。目前全市7家卫生健康执法机构，仅有2家组建了职业卫生科，缺乏基本的执法快检装备，难以适应当前职业健康监管工作的需要。三是全市职业病监测网络还很不健全，难以满足重点职业病的监测、职业病危害专项调查、职业健康风险评估、职业病统计报告管理工作的需要。四是职业健康技术支撑能力不足。截止2019年6月，全市从事职业健康检查的机构仅有3家，开展职业病危害因素检测评价的机构1家，实施职业病人康复治疗的综合医院1家，制约了全市职业病防治工作的开展。对此，我们要高度重视，正视问题，直面差距，深入分析原因，认真查找症结，研究制定有效措施，奋力补短板、强弱项，推动职业健康工作高质量发展。

赵作亮强调：把职业健康工作交给卫生健康部门承担，是党中央放眼未来、着眼大局做出的重大决策部署。各级卫生健康部门要高度重视，把职业健康工作摆到重要位置来谋划，采取强力措施来推进，强化有力保障来落实，确保工作落地见效。一要健全网络。各级卫生健康部门要按照职责与编制相匹配、任务与人员相适应的原则，配齐配强工作人员，建立一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的职业健康队伍。二要摸清底数。摸清当前职业健康相关的法律法规规章和政策制度；摸清当地职业病防治机构情况，了解机构的人员、能力、水平和业务开展情况，适时组建职业健康专家库；摸清辖区内有职业病危害的企业情况，了解企业的名称、地址、联系方式及主要职业病危害因素，便于日常管理和执法检查；摸清接触职业病危害人群情况，了解接触危害的劳动者数量、分布、职业健康检查情况，辖区内职业病发病和患者治疗、救助情况；摸清职业健康工作的落实情况，了解有职业病危害的用人单位是否认真落实《职业病防治法》等相关法规标准。三要突出重点。今年要突出重点抓好以下几项工作：一是强力推动尘肺病防治攻坚行动。这是国家部署开展的一项历时两年的重点工作，也是省卫生健康委向社会公开承诺开展的11项重点工作之一。二是开展矿山、冶金、化工等重点行业领域职业病危害专项治理。三是开展重点职业病危害因素、重点职业病监测和工业企业职业病危害统计调查。四要建章立制。建立部门协调工作机制；建立工作交流机制；建立评价通报机制；建立教育培训机制；建立重点职业病监测预警机制；建立投诉举报机制；建立“黑名单”机制；建立绩效考核机制；

    赵作亮要求：职业健康工作是一项政策性、专业性都很强的工作，关系到广大劳动者的安全健康和家庭幸福，事关改革发展和稳定大局，必须加强领导，明确责任，切实抓紧、抓实、抓好。一要压实地方党委政府领导责任。推动党委和政府把职业病防治这项重大民心工程摆上重要日程，纳入当地经济社会发展计划，狠抓推动落实。二要压实部门监管责任。三要压实用人单位的职业病防治主体责任。四要加强职业健康责任落实的监督考核，建立健全职业病联防联控机制，积极推动职业健康工作列入政府工作考核项目，健全落实职业病防治责任体系。

    各区(市)卫生健康局局长、分管局长、职业健康科科长；各区(市)疾控中心主任、分管主任、负责职业病防治工作科室负责人；各区(市)卫生监督所所长、分管所长、负责职业健康监管工作科室负责人;枣矿集团生活管理中心分管负责人、枣矿集团劳动卫生职业病防治所主要负责人；市疾控中心主任、分管副主任、职业病防治科科长；市卫生健康综合执法支队队长、分管队长、负责职业健康监管工作科室负责人；委机关相关科室共计70余人参加了会议。