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完善机制、健全体系,切实提高卫生健康治理能力——全市新冠肺炎疫情防控暨卫生健康工作会议系列报道之四

作者: 时间:2020-04-30

近日,全市新冠肺炎疫情防控暨卫生健康工作会议在市政大厦召开,会议总结了全市新冠肺炎疫情处置工作的阶段性成效和2019年卫生健康工作取得的成绩,安排部署了下一阶段疫情防控和2020年卫生健康重点工作。市委新冠肺炎疫情处置工作领导小组办公室主任,市卫生健康委党组书记、主任赵作亮作疫情防控和全市卫生健康工作报告。报告指出,2020年,完善机制、健全体系,切实提高卫生健康治理能力。

一是坚定不移推进全面从严治党。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,更加坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”树立党的一切工作到支部的鲜明导向,扎实推进党组织规范化建设,继续深化星级党支部评选、党员量化积分管理、阵地建设年“三项行动”,推进全面从严治党向基层、向纵深发展,全力打造“健康先锋”党建品牌,让党旗在疫情防控一线高高飘扬。加快推进公立医院党的建设,严格落实“党委领导下的院长负责制”,建强医院基层党组织。全面落实意识形态责任制,牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权,健全舆情处置联动机制,打好防范化解重大风险主动仗。

二是持续加强党风政风行风建设。进一步压紧压实党风廉政建设责任制,认真落实中央八项规定及其实施细则精神,深化形式主义、官僚主义整治扎实开展廉政风险点排查防控,聚焦卫生健康领域腐败易发的重点岗位和关键环节,织紧织密防腐拒变“笼子”。加强党纪党规教育,注重用身边事教育身边人,通过重大时间节点及时提醒、典型案例剖析通报等方式,推动形成廉政教育长效机制。深入推进纠风工作,建立纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风市级联席会议机制,指导医疗机构建立党委主导、院长负责、齐抓共管的医德医风工作机制。大力发掘、宣传支援湖北、支援济宁、抗击疫情等感人事迹,弘扬新时代崇高职业精神,营造尊医重卫的良好氛围。开展行风问题专项整治,严厉打击医药购销领域和医疗服务中不正之风,加大漠视侵害群众利益问题专项整治力度,进一步加强对高值药品耗材、重点药物、医疗服务秩序等重点领域和关键环节整治,促进行业作风持续向好。

三是深化开展对标学标活动。贯彻落实《关于实施枣庄市医药重点学科和重点专科三年攀登计划的意见》,积极争创省级临床重点专科和临床精品特色专科,评选一批市级重点学科和临床重点专科。落实“枣庄市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急重大科技专项工程”,支持保障市立医院和滕州市中心人民医院协作参与“山东省新冠肺炎疫情应急技术攻关及集成应用”子课题科研攻关。强化住院医师规范化培训,引导医学专业毕业生参加全科、儿科、精神科专业的规范化培训,加强全科医生等紧缺专业人才培养。加快落实“互联网+医疗健康”示范省建设行动计划,6月底前二级及以上医院实现与省“互联网+医疗健康”惠民便民服务平台对接应用,11月底前全市各级医疗机构支持患者持电子健康卡享受医疗健康服务。启动市立医院主院区鲁南公共卫生应急医疗救治中心、市肿瘤医院三级标准传染病医院建设,加快市中医医院二期建设,提高医疗卫生基础设施建设水平。

四是全面提升综合治理能力。组织开展综合监督“重点任务攻坚年”活动,深入推进“放管服”改革,全面推进“双随机一公开”“一次办好”,推进卫生健康“七五”普法规划实施。巩固平安医院建设成效,完善医疗纠纷处理体系,坚决打击医闹和伤医事件,依法维护医疗秩序及医务人员尊严和生命安全。加强干部人才队伍建设,聚焦新冠肺炎疫情人才需求,加大公共卫生、心理健康等领域专业技术人才的引进力度,重点加强对优秀年轻干部的“选育管用”,注重在疫情防控一线考察识别干部。加强安全生产管理,强化矛盾纠纷调处和信访积案化解,确保完成省、市确定的信访积案化解任务认真履行全市生物安全协调机制和牵头部门职责,维护生物安全。组织开展“十三五”规划终期评估,开展“十四五”规划编制调研。统筹抓好工会、共青团、妇女、老干部等工作,巩固省级文明单位创建成果,争创“模范机关”“健康机关”

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