为深入落实国家托育人才能力提升项目部署，建强托育人才队伍，提升托育机构负责人、保育人员专业能力，推动全市普惠托育高质量发展，10月26日上午，枣庄市2026年托育人才能力提升培训班在滕州市妇幼保健院正式开班。本次培训由省级托育人才能力提升项目培训基地——滕州市托育综合服务中心承办，经各区（市）初审、培训基地复核确认，全市110名学员参加培训，其中托育机构负责人30人、保育人员80人。

精心组织　开班动员明方向

枣庄市卫生健康委副主任王晶出席开班仪式并讲话，滕州市卫生健康局党组书记、局长，市中医药管理局局长丁加水致辞，滕州市中心人民医院、市妇幼保健院党委书记朱光耀主持。

王晶在讲话中指出，托育服务是民生工程、更是民心工程。当前生育支持政策体系加快构建，托育服务已从数量补齐期迈入品质攻坚期，人才是第一资源、专业队伍是坚实底盘。近年来，枣庄市持续完善托育服务网络建设，目前全市托育服务机构273家、托位1.7万个、千人口托位数4.64个，为下一步提质升级打下坚实基础。她要求参训学员，要提高站位、珍惜机会，潜心静心学；要聚焦重点、学思结合，精准高效学；要严守纪律、端正作风，务实守纪学，以个体能力提升带动整体服务提质。

分班施教　精准赋能补短板

本次培训紧贴托育行业规范、机构运营、安全管理、医育融合、科学育儿等重点内容，实行分班教学、精准施教。托育机构负责人班设置政策法规、职业道德、专业理念、机构管理、伤害预防、保育管理六大教学模块；保育人员班设置政策法规、职业道德、早期发展、生活照料与安全防护、卫生保健、伤害预防六大教学模块。

培训综合采用专题讲座、案例剖析、研讨交流、实操演练、跟岗实训等多种形式，线上线下累计120学时。授课师资依托山东女子学院专家师资库，联合枣庄市科技职业学院医学院、枣庄市妇幼保健院、滕州市妇幼保健院组建专家团队，为学员提供专业化、实操化教学。

严管实训　务求实效提质效

市卫生健康委强调，各区（市）及培训基地要压实管理责任、加强过程监管、做好服务保障，严格执行省卫生健康委关于培训纪律的要求，严禁刷课代学、代考等违规行为，确保培训质量和培训任务圆满完成。

下一步，枣庄市卫生健康委将以此次培训为契机，持续加强托育人才队伍建设，不断提升托育服务规范化、专业化水平，推动全市普惠托育服务高质量发展，切实增强群众“托得放心、托得安心”的获得感、幸福感。